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A Executive Search Partners tem como “core business” o Recrutamento e Selecção por “executive search”, de profissionais para funções de “Middle & Top Management”, contando as suas equipas com uma vasta experiência (desde o ano 2000) nesta área de actuação.
Ao longo da nossa existência, a actividade desenvolvida tem-se pautado pela realização de inúmeros projectos para organizações vocacionadas para diversos sectores de actividade e mercados geográficos, contribuindo para o enriquecimento do Capital Humano das suas estruturas em diferentes áreas funcionais e para a melhoria qualitativa das carreiras dos profissionais a quem temos proporcionado novos desafios.
Factores Críticos de Sucesso
- Experiência profissional prévia dos “partners” em diferentes organizações multinacionais, desempenhando funções de chefia a liderar equipas/departamentos.
- Equipas multidisciplinares com conhecimento das competências técnicas de diferentes sectores de actividade em vários mercados de actuação, complementado pelo “know-how” em áreas comportamentais e ciências humanas.
Mais-Valias do Nosso Serviço
- Rapidez na concretização dos projectos que nos são confiados, reduzindo o elevado prejuízo de uma função em aberto, ou não totalmente rentabilizada.
- Inexistência de outros custos, directos e indirectos, inerentes a outras metodologias de Recrutamento que, no seu todo, chegam a ultrapassar o custo do nosso serviço.
- Adequação dos profissionais às funções em aberto, tornando-os rapidamente produtivos, garantindo o retorno do investimento efectuado.
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