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Experiência em diferentes Sectores e Mercados de Atuação
Proximidade, Personalização, Polivalência Credibilidade e Competência

Política de Privacidade

A sua privacidade é importante para nós. É política da Executive Search Partners respeitar a sua privacidade relativamente a qualquer informação sua que possamos recolher no site da Executive Search Partners.

Solicitamos informações pessoais apenas quando realmente precisamos delas para lhe fornecer um serviço. Fazemo-lo por meios justos e legais, com o seu conhecimento e consentimento. Também informamos por que motivo estamos a recolher esses dados e como serão utilizados.

Apenas retemos as informações recolhidas pelo tempo necessário para fornecer o serviço solicitado. Quando armazenamos dados, protegemo-los por meios comercialmente aceitáveis para evitar perdas, roubos, bem como acessos, divulgações, cópias, utilizações ou modificações não autorizadas.

Não partilhamos informações de identificação pessoal publicamente ou com terceiros, exceto quando exigido por lei.

O nosso site pode conter ligações para sites externos que não são operados por nós. Esteja ciente de que não temos controlo sobre o conteúdo e práticas desses sites e não podemos aceitar responsabilidade pelas respetivas políticas de privacidade.

É livre de recusar a nossa solicitação de informações pessoais, compreendendo que, nesse caso, poderemos não conseguir fornecer alguns dos serviços desejados.

A utilização continuada do nosso site será considerada como aceitação das nossas práticas relativas à privacidade e às informações pessoais. Se tiver alguma dúvida sobre a forma como lidamos com os dados dos utilizadores e informações pessoais, entre em contacto connosco.

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O utilizador compromete-se a fazer um uso adequado dos conteúdos e das informações que a Executive Search Partners oferece no site, nomeadamente, mas não se limitando a:

A) Não se envolver em atividades ilegais ou contrárias à boa fé e à ordem pública;
B) Não difundir propaganda ou conteúdos de natureza racista, xenófoba, jogos de sorte ou azar, qualquer tipo de pornografia ilegal, apologia ao terrorismo ou conteúdos contra os direitos humanos;
C) Não causar danos aos sistemas físicos (hardware) e lógicos (software) da Executive Search Partners, dos seus fornecedores ou de terceiros, nem introduzir ou disseminar vírus informáticos ou quaisquer outros sistemas de hardware ou software capazes de causar os danos anteriormente mencionados.

Esta política é efetiva a partir de 15 de julho de 2025.

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